Description

Pour l'un de nos clients, un Family Office basé à Genève, nous recherchons un Head of Transactions.

Principales responsabilités

1. Piloter les projets d'acquisition et, le cas échéant, de cession d'actifs immobiliers sur l'ensemble de leur cycle. Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes, conduire les négociations et assurer le suivi des opérations jusqu'au closing.
2. Participer à la définition des structures de financement adaptées aux opérations et travailler sur différentes sources de capitaux, notamment fonds propres, dette senior et financements subordonnés. Contribuer également à la structuration des investissements et des véhicules associés.
3. Analyser les opportunités d'investissement sous leurs différents aspects financiers, immobiliers, juridiques et techniques.
4. Construire et revoir les modèles financiers associés aux acquisitions, réaliser des analyses de rendement, de sensibilité et de risque et formaliser des recommandations d'investissement.
5. Coordonner les différentes due diligences et préparer les dossiers nécessaires aux prises de décision. Présenter et défendre les opportunités auprès des instances d'investissement et des différentes parties prenantes.
6. Préparer les supports d'analyse et de présentation destinés à la direction, aux investisseurs et aux partenaires.
7. Participer au suivi des investisseurs et assurer un reporting régulier sur l'avancement des transactions et les principales décisions d'investissement.
8. Encadrer une équipe de professionnels de l'investissement et organiser la répartition des responsabilités en fonction des priorités et des compétences de chacun.

Profil recherché

1. Minimum 10 ans d'expériences dans l'investissement immobilier en direct
2. une capacité à gérer de manière autonome des transactions complexes
3. de solides compétences en analyse financière et modélisation immobilière
4. une bonne compréhension des mécanismes de financement et de structuration
5. une expérience des processus de due diligence et de négociation
6. un réseau établi ou une bonne connaissance des acteurs du marché immobilier
7. une capacité à présenter et défendre des recommandations d'investissement
8. une expérience ou une réelle aptitude au management d'équipe.

Le poste requiert une personnalité entrepreneuriale, structurée et orientée résultats, à l'aise dans un environnement dynamique et capable de combiner analyse, négociation et exécution.